潜山市纪委监委驻市公安局纪检监察组将服务基层建设、强化作风整治保障基层减负作为重要实践和抓手，坚持源头治理，把解决问题作为重要标准，以整治基层派出所报表突出问题为“小切口”，促进全市公安机关进一步转变工作作风，营造求真务实的警营新风尚。
针对基层反映强烈的填报表格“滥、多、乱、重”等突出问题和容易反弹的顽疾，驻市公安局纪检监察组践行“一线工作法”，下沉调研梳理负面清单、提出整改建议、制定整改期限。与此同时，以“基层减负 作风建设 服务基层”为工作导向，聚焦基层压力和基层民警的“累点”，深入全市公安各基层一线实战单位开展实地调研和“体验式”监督检查，督促市公安局对全市公安机关已制发印发的派出所报表进行全面梳理，按照“能减尽减”原则，压减非必要报表，严格规范开展报表申报、审批、制发有关工作，切实把广大公安民警辅警干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。
驻市公安局纪检监察组着力构建用制度补漏洞、促规范、防风险的良好格局，推动市公安局出台《潜山市公安局派出所报表管理暂行办法》，规范了8个方面26项具体内容，明确报表的界定、分类和申报、审批、监督考核等要件，严控报表数量、提高报表质量，让基层民警摆脱疲于应付的困境，让派出所工作回归基层基础中心工作。
驻市公安局纪检监察组还充分发挥“大监督格局”效益，定期听取基层意见、动态掌握情况，跟踪问效报表减负情况，对增加基层负担的典型案例通报曝光，将派出所报表减负工作纳入重点监督检查、巡察、督察范围。此外，推动市公安局对长期困扰基层工作的“人、财、物、力”问题加大倾斜力度，树立“党委为基层服务、机关为基层服务”理念，着力解决改善基层警力短缺、保障不足、暖警措施不到位等问题，督促全市公安机关开展基础设施安全隐患排查整治，全力保障“我为基层解难题”活动走深走实，进一步为基层松绑减负、增效赋能。