根据改革创新的要求，为促进旅游事业的发展，天柱山风景区党委面向风景区系统，公开竞聘旅游公司新设子公司负责人。经公开面试、组织考察，最终选拔6名新设子公司负责人。风景区纪检监察工委开展任前集体廉政谈话，拧紧职业生涯的“总开关”。
谈话要求新任子公司负责人要做到“四要”。一要讲政治。要深入贯彻习近平总书记关于改革创新的总要求，既要讲经济规律、市场规律，更要讲政治、顾大局，落实党中央保稳定、促发展、保安全的经济工作总基调,服从景区经济发展的大局，坚决落实旅游总公司经济指标的调度与考核。二要正作风。要脚踏实地、求真务实，一步一个脚印地实现一年一个跨越；要严于律己，做好表率，带头遵守各项规章制度，严格落实中央八项规定精神。三要守底线。要知敬畏、存戒惧、守底线，慎吃一餐饭、慎喝一瓶酒、慎抽一根烟，严防糖衣炮弹，严守“权力关、交往关、生活关、亲情关”，做到勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中魔”，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。四要履行一岗双责。既要落实经营责任、完成目标任务，更要严格落实管理责任，按照规章制度管人管事。在廉政勤政方面，做好表率，倡导“比奋斗、不比享乐，比奉献、不比索取，比做事、不比运气，比务实、不比虚名，比恒心、不比决心，比老实、不比投机，比简朴、不比奢华”的氛围，形成良好的政治生态和发展环境，让干部职工的职业生涯行稳且致远。
各位负责人纷纷表态发言，表示一定不辜负组织和领导信任，在新岗位上迅速转变角色，适应新岗位，再创新佳绩。